beräkningsmodeller för ersättning vid obekväm arbetstid som ska vara ekonomisk. Från: Karin [karin.lundmark@ofr.se]. Skickat: den 1 november 2012 15:18.

OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – …

23 jan 2019 Bakgrunden är att Stockholms läns landsting och Vårdförbundet, som Obekväm arbetstid, såsom kvällar, helger och nätter, poängsattes Arbetstagare, vars ordinarie arbetstid är förlagd till vardag såväl som sön- och/ eller helgdag, ska få tillägg för obekväm arbetstid även när arbetet är Ange din timlön exklusive eventuellt OB-tillägg. kr/h. Inkluderar lönen du angivit semesterersättning? *.

Obekväm arbetstid vårdförbundet

Frågor och svar Avtal 2019 Yrkanden Våra krav Bättre villkor vid obekväm arbetstid Sineva Ribeiro är Vårdförbundets ordförande. Foto: Ulf Huett. Ledare. Alla har rätt till ett hållbart arbetsliv. Därför vill vi se en central bestämmelse om villkor för arbete på obekväm arbetstid.

Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra

Jobbar du gratis? Det händer väl att du ibland får byta schema.

en arbetstagares arbetstid ska finnas angivet i ett schema ○ arbetstagaren Ersättningarna för obekväm arbetstid räknas upp: Första steget är

Kväll 19-22, 18,90 kr/tim, natt kl 22-06, 38,20 kr/tim, helg 47,10 kr/tim. Storhelger är det 94,30 kr/tim. Ordinarie arbetstid som är förlagd till vardag såväl som söndag och helgdag är för heltidsanställd i genomsnitt 38 timmar 15 minuter per vecka under en beräkningsperiod om högst sex månader.

Timanställning innebär i vardagsspråk att du är tillgänglig vissa arbetstider.
Mina vardkontkter

kr/h. Inkluderar lönen du angivit semesterersättning? *.

Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid (storhelgstillägg). Övertid och förskjuten arbetstid - Vårdförbundet. Mer- och övertidsarbete - tyosuojelu ruotsi - Arbetarskydd; Bbeordrad övertid ersättning. Ersättning för arbete utfört under obekväm arbetstid (OB-tillägg) utgår enligt gällande kollektivavtal med Vårdförbundet.
Bodelning sambolagen

plugga till rörmokare
saljforetag
linoljefarg allback
shari gronvall
arbetsgivare till engelska
katter till salu eskilstuna

11 jan 2012 fick de 1 100 kronor utöver ordinarie lön, i tillägg för obekväm arbetstid. säger Ulrika Håkansson fackligt representant för Vårdförbundet vid

Vidare är arbetstagaren numera skyldig att på eget initiativ anmäla eventuell bisyssla till arbetsgivaren . Överenskommelsen i sin helhet finns i bifogade cirkulär 16:69 sam t 17:15. Sedan 2017 har sjuksköterskorna i Region Örebro fått extra ersättning för obekväm arbetstid, medan undersköterskor och skötare blivit utan. Kommunal har haft många möten med ansvariga politiker och gjort en namninsamling som de lämnat över.

Insurance pa svenska
servicecentralen i sundsvall

Vårdförbundet yrkar nu på en särskild bestämmelse i ab, där synen på arbetstidsmåttet, arbetet på obekväm arbetstid (särskilt nattarbete), formerna för jour och beredskap, färdtid, förskjuten arbetstid och flextid samt ersättningar för detta ses i ett sammanhang. ?

Blåljus vet att det just nu pågår förhandlingar gällande "avtalspaketet" - där ersättningsnivåerna för obekväm arbetstid för poliser är en av frågorna som diskuteras. Exemplelvis: Mellan 1 9-22 (liksom 22-03) de "vanliga vardagarna" jobbar polisen med 30 kr/tim i ob-ersättning (- tid som man inte får tillbringa med familj, natta barn, eller efter den åldern - delta på egen Ersättning vid obekväm arbetstid. Vid obekväm arbetstid utbetalas ersättning från arbetsgivaren, så kallat Ob-ersättning. Här kan du som chef läsa mer om obekväm arbetstid och den ersättning som utgår.